INDUCTION & COMPLIANCE MADE EASY

Online inductions and your business - Russian

Online Induction Software

Share This Post

Как онлайн-обучение может помочь вашему бизнесу

Все предприятия, большие и малые, по закону обязаны проводить вводные онлайн-курсы и / или очные тренинги для новых сотрудников. Целью вводного обучения является ознакомление новичков с компанией, ее идеалом, политиками, процедурами охраны труда и техники безопасности, преимуществами работы и ожидаемыми результатами работы. Успешная вводная программа поможет новым членам команды быстрее набрать обороты, сделает их более продуктивными и эффективными, а также побудит сотрудников стать приверженными организации.

Онлайн-инструктаж - альтернативный способ ввести в должность новых сотрудников.

Проведение очных инструктажей быть трудоемким процессом, дорогостоящим и сложным с точки зрения администрирования в любом бизнесе. Это особенно актуально для организаций, в которых большое количество подрядчиков и сотрудников прибывают в разное время и из разных мест. Но какая альтернатива? Лучшая альтернатива традиционным методам обучения – это онлайн-вводный формат обучения. Автоматизация процесса вводного обучения с использованием интерактивных вводных систем упрощает управление человеческими ресурсами, а также дает работодателю уверенность в том, что вводные курсы проходят должным образом и единообразно.

Итак, какие функции делают онлайн-инструктаж полезными и эффективными для предприятий любого размера? Давайте выясним.

1. Снижение эксплуатационных расходов.

Проведение вводных учебных занятий в Интернете повысит эффективность вашего бизнеса. Организации, которые переходят на онлайн-системы, сокращают потери производственного времени, что приводит к значительной экономии по сравнению с традиционными методами. Онлайн-вводные курсы также сокращают ресурсы, затрачиваемые на тренеров, аренду комнат, печатные материалы, поездки и проживание. Кроме того, проведение вводных инструкций онлайн не требует затрат. После первоначальной стоимости контента и лицензий нет затрат на проведение вводного курса в Интернете, что позволяет вашему бизнесу достичь максимальной эффективности с минимальными затратами.

2. Улучшение результатов обучения.

Онлайн-вводные системы позволяют владельцам бизнеса проводить вводное обучение для подрядчиков и сотрудников до их прибытия на место, чтобы они были полностью обучены и готовы к работе с первого дня. Использование метода онлайн-доставки помогает обеспечить удобство использования вводного курса обучения. Например, информацию, содержащуюся в интерактивных вводных курсах по вопросам безопасности и онлайн-курсах для подрядчиков, можно разбить на небольшие фрагменты, выстроить в логическую последовательность и доставить в течение нескольких дней или недель. Это делает материал вводного курса легко усваиваемым и запоминающимся, позволяя учащимся лучше усваивать и запоминать информацию.

3. Автоматизированные процессы.

Использование онлайн-процесса и его автоматизация – отличный способ внести в бизнес единообразие, последовательность и контроль. Автоматизируя процесс введения в курс дела, сотрудники берут на себя больше ответственности за полученный опыт, а владелец бизнеса больше контролирует результаты. Перемещение вводного обучения в формат онлайн означает, что ваши вводные занятия всегда доступны на любом устройстве, из любого места, где есть подключение к Интернету. Это значительно упрощает управление текущими требованиями, такими как циклическое обучение или усиление требований к ключевым сообщениям и политикам, а также обеспечение того, чтобы все было в актуальном состоянии и соответствовало требованиям.

4. Сниженный риск.

Онлайн-платформа для ознакомления может использоваться для проведения вводного курса по технике безопасности для сотрудников, подрядчиков и посетителей. Рабочие могут загружать документы, фотографии и пройти достаточную подготовку по технике безопасности перед тем, как выйти на место работы. Онлайн-вводный курс по технике безопасности гарантирует, что ваш персонал и подрядчики будут должным образом обучены и сертифицированы до прибытия на место. Это поможет свести к минимуму риск несчастных случаев и травм, связанных с работой.

5. Лучшее соответствие.

Онлайн-вводные курсы упрощают обеспечение соблюдения требований правил техники безопасности и гигиены труда. Все владельцы бизнеса должны вести точные записи о том, что вводное обучение было завершено, и определять, какие сотрудники сертифицированы для выполнения определенных обязанностей или использования определенного оборудования. Онлайн-системы обеспечивают проверенные функции отчетности. С помощью онлайн-вводных инструкций все записи обучения персонала немедленно обновляются и могут быть переданы другим отделам. Это позволяет легко отслеживать прогресс обучения сотрудника и видеть выполнил ли он задание, прошел ли тест и понимает ли он каждую часть вводного курса.

Независимо от размера вашего бизнеса, онлайн-инструкции обеспечат эффективное выполнение ваших юридических обязательств. Перенос вводных инструкций в Интернете требует времени и энергии, но быстро окупается для отдельного работника, отдела и организации.Независимо от того, нужно ли вам ввести в должность нового сотрудника или провести обучение по технике безопасности для подрядчиков.

More To Explore​

Gym inductions
Online Induction

A Simple Guide for Gym Owners - Spanish

Formación LMS para Gimnasios en Países de Habla Hispana El fitness se ha convertido en una parte esencial de la

Gym inductions
Japanese

A Simple Guide for Gym Owners - Japanese

日本のフィットネスジム向けLMSトレーニング 日本ではフィットネスが健康的なライフスタイルの重要な要素となっています。多くの人々が身体的および精神的な健康を向上させるためにフィットネスジムに通っています。しかし、正しい知識や指導がないと、トレーニング中にケガをするリスクが高まります。そのため、フィットネスジムにおける安全対策は非常に重要です。会員やスタッフに適切なトレーニング方法や安全対策を教育することで、事故を防ぎ、より良いフィットネス体験を提供できます。フィットネスジムの安全対策が重要な理由フィットネスジムでのケガは珍しくありません。調査によると、毎年多くの人々がトレーニング中に負傷しています。しかし、これらのケガの多くは未然に防ぐことが可能です。日本のフィットネスジム経営者は、安全なトレーニング環境を提供し、明確な指導を行い、業界のガイドラインを遵守する責任があります。ジムにおける安全管理の不備は、単に設備の故障だけでなく、適切なトレーニング技術や安全プロトコルに関する情報不足も含まれます。不十分な指導や監督が原因で事故が発生した場合、ジムの運営者は責任を問われる可能性があります。ジム経営者が注意すべき主なケガの種類ジム経営者は、以下の3つの主なケガのタイプを認識し、適切な対策を講じる必要があります。急性のケガ急性のケガは突然発生し、骨折、捻挫、筋肉の損傷、靭帯損傷などが含まれます。これらは強い痛みを伴い、運動の継続が困難になる場合があります。会員が急性のケガを負った場合、速やかに医師の診察を受けることを推奨します。場合によっては、固定や医療処置が必要になることもあります。慢性のケガ慢性のケガは、長期間にわたる反復動作や過度の負荷によって徐々に発生します。会員自身がケガをした時期や原因を覚えていないこともあります。このような場合は、十分な休息、軽いストレッチ、専門医の診察を勧めることが重要です。オーバーユース(使いすぎ)によるケガ特定の部位に過度な負荷がかかることで発生するケガです。主に誤ったトレーニング方法、反復的な動作、不十分な回復時間が原因となります。ジム経営者は、会員に適切なトレーニング強度の調整や休息の重要性を指導し、炎症を抑えるためのアイシングを推奨することが大切です。日本のフィットネスジムで多発するケガ肩や首のケガ日本では長時間のデスクワークが一般的であり、姿勢の悪化や首の筋肉の緊張を引き起こすことが多くあります。この影響で、肩や首のケガが発生しやすくなります。特に、ウォームアップを十分にせずに過度な負荷をかけたトレーニングを行うと、リスクが高まります。軽度のケガは休息や抗炎症薬で対処できますが、重度の損傷(例えば、腱板損傷)の場合は手術が必要になることもあります。腰痛や腰部のケガ重量挙げの誤ったフォームや過剰な負荷は、腰痛や腰部のケガを引き起こすことがあります。多くの場合、軽度の症状は自然に治癒しますが、以下の症状がある場合は医師の診察が必要です。1か月以上続く痛み歩行やバランスに影響がある痛みが悪化する痛みが足に広がる排尿・排便の異常がある膝のケガ膝のケガは、筋力不足や過度なトレーニングが原因で発生します。以下のポイントを守ることで、膝のケガを防ぐことができます。 ✔ 深すぎるスクワットを避ける ✔ 回旋運動の際に適切なフォームを意識する ✔ 膝周りの筋力を強化する足首や足のケガ足首や足のケガを防ぐために、会員に以下の点を推奨しましょう。 ✔ 適切なクッション性のあるトレーニングシューズを履く ✔ 通気性の良いソックスを使用し、マメの発生を防ぐ ✔ トレーニング中の正しい姿勢とバランスを維持するジム経営者が実施すべきケガ予防策過度なトレーニングの回避休息を取らずに激しいトレーニングを続けると、オーバートレーニング症候群やケガのリスクが高まります。トレーナーは、会員ごとに適切なトレーニングプログラムを作成し、食事・水分補給・休息の重要性を伝えることが大切です。誤ったフォームの修正誤ったフォームでのトレーニングは、多くのケガの原因となります。ジム経営者は以下の指導を行うべきです。 ✔ 適切な負荷を選択する ✔ 急激な動きを避ける ✔ 正しいフォームを学び、習得してから新しいエクササイズに挑戦する適切なトレーニングプランの提供すべての会員が同じエクササイズをできるわけではありません。

customer service

ONLINE DEMO

We’re committed to your privacy. Induct For Work uses the information you provide to us to contact you about our relevant content, products, and services. You may unsubscribe from these communications at any time. For more information, check out our Privacy Policy.