INDUCTION & COMPLIANCE MADE EASY

Volunteer induction – Russian

online volunteer induction

Share This Post

Онлайн-курс для волонтеров vs Традиционный вводный курс

Все организации, привлекающие волонтеров, должны иметь актуальную программу ознакомления для добровольцев. К сожалению, на организацию традиционных вводных занятий для рабочих и волонтеров уходит много времени. Обычно люди, занимающиеся вводным инструктажем, подвергаются значительному стрессу, чтобы убедиться, что все документы в порядке и актуальны.

Инструктаж добровольцев очень похож на процесс введения в должность для оплачиваемых сотрудников, очень важно тщательно его спланировать. В идеале полный набор для ознакомления должен быть составлен и доставлен каждому добровольцу, а затем собран до даты начала их работы в организации.

Цель традиционного инструктажа для добровольцев

Набор для инструктажа волонтеров имеет ряд целей и задач, связанных с ним. Когда все эти конкретные цели не достигаются в наборе, это может привести к осложнениям. Когда новый волонтер не может определить чего именно ожидает от него организация, производительность не будет на оптимальном уровне, и на рабочем месте обязательно возникнет конфликт. Кроме того, когда волонтер не уверен, к кому он может обратиться, если он столкнется с проблемой или вопросом, время и талант будут потрачены зря.

Когда достаточно времени и усилий потрачено на составление подробного набора для ознакомления с добровольцами, организация может извлечь выгоду из того факта, что их усилия приведут к впечатляющему повышению общего морального духа и производительности среди добровольцев, которые присоединяются к их волонтерской программе. Кроме того, когда волонтер чувствует себя более комфортно и знает все важные детали, связанные с его назначением в организации, он будет меньше беспокоиться на ранних этапах своего найма. Более низкий уровень тревожности также связан с большей производительностью. Когда доброволец не чувствует беспокойства, он также с большей вероятностью обратится за помощью в случае необходимости. Таким образом исключаются возможные ошибки и неудачи, которые могут привести к проблемам с функцией организации.

Что включать в инструктаж для добровольцев

Чем более тщательно подготовлен вводный набор для волонтеров, тем лучше они помогут добровольцам почувствовать себя желанным и комфортным на своей новой должности в организации. По этой причине важно указать все ваши правила безопасности, процедуры и политики, дресс-код и все остальное, что он должен знать о своей роли для безопасного выполнения своих задач.

Некоторые из наиболее важных документов, которые необходимо поместить в набор для ознакомления, включают в себя кодекс поведения организации, полный обзор политики организации, включая политику в отношении сексуальных домогательств и любые учебные материалы, которые обеспечат навыки волонтера в обращении с любым оборудованием или программным обеспечением, которое они будут использовать в период своей волонтерской деятельности. Контактные данные людей, которые могут помочь, и ответы на вопросы также должны быть предоставлены, чтобы волонтер мог получить поддержку, если она им понадобится. В дополнение к этим деталям необходимо также предоставить полное описание роли волонтера в организации.

Онлайн-решение для волонтерского обучения

Процесс сбора информации, которая должна быть предоставлена ​​как часть набора для добровольцев, уже требует много времени, усилий и ресурсов. Необходимость распечатать эти документы, разослать их волонтерам и провести презентации может еще больше усложнить доступное время и ресурсы организации. Выбор цифрового онлайн-решения может быть более выгодным, чем использование более традиционных подходов.

Induct For Work предоставляет более эффективное и удобное решение для привлечения новых и существующих волонтеров в вашу организацию. Платформа предлагает широкий спектр инструментов и функций, которые позволяют владельцу бизнеса легко добавлять все важные детали и документацию и одновременно отправлять данные группе добровольцев. Дополнительные инструменты и функции позволяют владельцам бизнеса и лицам, отвечающим за ввод добровольцев, легко обновлять содержание онлайн-вводного курса, проверять статусы вводного инструктажа, получать доступ к предоставленным документам и планировать дальнейшие вводные онлайн-курсы.

Induct For Work

Привлечение волонтеров в вашу организацию должно быть для вашей организации одним из главных приоритетов. Добровольцы должны чувствовать себя желанными и ценными, когда они приходят в вашу организацию, и они должны точно знать, чего от них ждут. Учебные материалы, политика компании, контактная информация и другая документация составляют важную часть вашего вводного набора для волонтеров. Печать, составление и доставка таких наборов могут быть сложными и дорогостоящими, поэтому использование Induct For Work предлагает вам возможность предоставлять материал с помощью простого в использовании онлайн-набора программного обеспечения, а также предоставляет дополнительные функции, которые сделают процесс введения в должность легко и без стресса.
Обучение новых сотрудников

More To Explore​

OSHA, Electrical Hazards
OHS

Electrical Hazards

Across the diverse landscape of American and Canadian industries, from the heat of construction sites to the dynamic environment of

Workplace hazard RF Radiation
OSHA

RF Radiation

Incorporating the dangers of Radio Frequency Radiation (RFR) into discussions about electrical hazards in American and Canadian workplaces brings a

customer service

ONLINE DEMO

We’re committed to your privacy. Induct For Work uses the information you provide to us to contact you about our relevant content, products, and services. You may unsubscribe from these communications at any time. For more information, check out our Privacy Policy.