Опасности рождественских вечеринок на рабочем месте. Что делать - и чего НЕ делать
Рождественские вечеринки на рабочем месте могут стать прекрасной возможностью расслабиться и повеселиться с коллегами. Но они также являются потенциальным минным полем оплошностей и плохого поведения, которое может поставить под угрозу рабочие места и средства к существованию. Мы все слышали ужасные истории, поэтому вот 15 наших основных советов, что делать… и чего не делать.
1. Не напивайтесь. Это так просто. Пьяные люди принимают плохие решения, и когда вы собираетесь общаться с людьми, которые могут вас уволить, это последнее, что вам нужно.
2. Используйте это как возможность для общения на рабочем месте. Вы не хотите монополизировать чье-либо время, но если есть коллега, которым вы давно восхищались, но у вас никогда не было возможности встретиться, быстрое знакомство и обмен номерами – отличная платформа для продолжения работы в понедельник.
3. Не идите на вечеринку голодным. Прежде всего, это сделает вас более восприимчивыми к воздействию алкоголя. Во-вторых, люди заметят, если вы наброситесь на официантов, как только они выйдут из кухни с новой тарелкой, или если вы возьмете мини-пирог с заварным кремом одной рукой и три шашлыка другой. Неважно, голодны ли вы – это тот случай, когда жадность не есть хорошо.
4. Сохраняйте при себе мысли о том, что руководство делает не так. Да, возможно, это единственный раз в году, когда вы окажетесь в одной комнате со своим директором, но мы гарантируем, что сейчас не время говорить ему, что его команда должна делать по-другому.
5. Не допускайте публичных проявлений привязанности. Не бывает ситуаций, когда ваши коллеги и начальство хотят это видеть. Держите под контролем свои «чары». Независимо от того, одиноки вы или нет, выставить напоказ свою симпатию к кому-либо на вечеринке, особенно к коллеге, – почти гарантированный рецепт появления черных отметок в личном деле.
6. Одевайтесь так, чтобы произвести впечатление, а не привлечь внимание. Выберите наряд, который произведет приятное впечатление.
7. Не раскрывайте менее очаровательные стороны своей личности. Даже если вы искренне верите в то, что говорите, это не форум, на котором нужно убедить людей в том, что вы сексист, расист, сизист, абьюзер или еще кто-либо.
8. Оставьте хама дома. Даже если вы известны своей жизнью в офисе, руководство или коллеги не будут снисходительно смотреть на ваши танцы на столе или распевание песен.
9. Не снимайте обувь. Даже если вы трезвы как стеклышко и просто хотите избавиться от мозоли, кто-то сделает снимок, и всегда будет считаться, что вы сняли ботинки в пьяном ступоре.
10. Уходите, когда почувствуете что пьяны, не соглашайтесь на уговоры остаться. В идеале вы не должны достигать этой точки слишком рано, вы должны дожить хотя бы до концерта. Но как только начинаешь думать: «Знаешь, что было бы смешно…», воспринимайте это как знак поймать такси.
11. Не используйте социальные сети на корпоративах. Не отмечайте своих коллег, места проведения или рабочие места, поскольку это касается более широкой аудитории, чем просто ваши друзья.
12. Приложите усилия, чтобы попасть на эту вечеринку. Даже если это не для вас, вы будете выглядеть как командный игрок. И кто знает, возможно, вам даже понравится этот опыт.
13. Если согласились прийти, то обязательно нужно прийти. Если у вас нет действительно веского оправдания, такого как появление ребенка, начальство будет считать, что зря потратил силы и деньги, которые были вложены в организацию вечеринки для сотрудников.
14. Следите за своим +1 на вечеринке. Мы все видели, как партнер этого сотрудника был настолько растерян, что об этом все говорили еще в течение нескольких недель после этого.
15. Не говорите только о работе. Да, это рабочая вечеринка, но весь смысл в том, чтобы отложить клиентов, дедлайны, рабочую нагрузку и многое другое на ночь и просто расслабиться. Если вы застряли в разговоре, выберите темы, которые гарантированно вызовут отклик, например погода, реалити-шоу или популярные туристические точки.
И, наконец, несколько важных моментов для руководства
Выбирайте место с хорошей близостью к остановкам общественного транспорта. Это не только даст людям хороший доступ к месту вечеринки, но и снизит риск принятия неверных решений в отношении вождения в нетрезвом виде и тому подобного.
Подавайте еду – вы же не хотите, чтобы ваши сотрудники пили натощак.
Старайтесь общаться как можно чаще. Осознаете вы это или нет, но вы – главный человек в компании, поэтому усилия, направленные на то, чтобы поговорить с как можно большим количеством сотрудников, не только будут оценены, но и будут отмечены.
