INDUCTION & COMPLIANCE MADE EASY

OSHA meaning – Armenian

Osha meaning

Share This Post

Ի՞՞՞նչ է OSHA։

Ստեղծվել է 1970 թվականին Սանառական անվտանգության և Առողջապահության օրենսդրության համար, OSHA-ի միսիան էր “երաշխավորել աշխատող տղամարդկանց և կանացերի համար անվտանգ և առողջ աշխատանքային պայմանները՝ սահմանափակելով և կատարելով ստանդարտները, ապահովելով մարզում, մասնակցությունը, կրթությունը և օգնությունը”.

Այսպիսով սահմանվել են կանոնները, որոնք հիմնված են հետազոտության և աշխատանքային ստուգումների վրա։ Սանառական անվտանգության և առողջապահության կառավարությունը (OSHA) ապահովել է անվտանգ աշխատանքային պայմանները Ամերիկայի Միացյալ Նահանգներում.

Բարելավելով, Կանադան դրա մեջ ներդրել է իրենից կանոնակարգը աշխատողների պաշտպանության համար: 
Ամերիկյան և Կանադական աշխատանքային տարածքներում, հատկապես շինարարական և արտադրողական ոլորտներում, մատչելագույն ավարտերի հետո միշտ հանդեպել են ավարտերին: Սանառական անվտանգության ստանդարտական համալիրվածության համար առաջացած լավագույն կարիքը համալիրվել է OSHA-ի ստեղծմամբ։ 1970 թվականին, Ռիչարդ Նիքսոնի կառավարման ժամանակաշրջանում, Սանառական անվտանգության և առողջապահության օրենքը ստորագրվել է: Այս օրենքը ամփոփել է OSHA-ի հիմքերը, նշանակելով աշխատողների անվտանգության ընդգրկման սկզբունքը.

osha meaning

OSHA-ի հիմնական գործառույթները և պատասխանատվությունները հետեւաբերելով են.

  1. Ստանդարտներ։
    OSHA-ի հիմնական պատասխանատվությունը համալիրված է արհեստական անվտանգության և առողջապահության ստանդարտների սահմանման վրա.
  2. Կրթություն և մարզում։
    Անվտանգության մշակույթի խրախումը OSHA-ն իր տարածման ծրագրերի միջոցով առաջարկում է սեմինարներ, մարզումներ և կրթական ռեսուրսներ.
  3. Անդրադարձություններ:
    Անդրադարձությունները են OSHA-ի հիմականում: Այդ անդրադարձությունները հաճախ առանց պատվիրատվության կամ պատահականության կարող են առաջանալ բողոքների, վտարերի կամ բարձր վտարահարման ոլորտներից: Այս անդրադարձությունների միջոցով OSHA ապահովում է համապատասխանությունը և որոշում է բարելավման ոլորտները.
  4. Համագործակցություն.
    OSHA-ն չի աշխատում միակողմանքում։ Համագործակցությունները համապատասխան գործընկերների, արհեստական առաջնորդների, արհեստական միությունների և այլ ֆեդերալ մարմինների հետ հաստատում է իր նախադրությունները աշխատանքային անվտանգության խթանման ուղղությամբ։

Իրավական շրջանակը ԱՄՆ-ում

Աշխատակիցները կարող են հանձնարարվել փոքր գումարներով համար պակաս լիարժեք խախտումների համար մինչեւ մեծ գումարներ կրկնվող կամ որոշակի խախտումների համար։ Կանգնած է նաև OSHA-ի «Շակալիկի պաշտպանության ծրագիրը», որը ապահովում է, որ աշխատակիցները կարող են հաղորդել խախտումները կամ անվտանգ աշխատանքային պայմանները. OSHA պահանջում է, որ աշխատակիցները պահպանեն առանց վտարերի աշխատանքային տեղավորում, ապահովեն անվտանգության մարզում, սարքեր և անմիջապես ուղղեն սահմանված ռիսկերը.

Իրավական շրջանակը Կանադայում

OSHA meaning

ԱՄՆ-ի ֆեդերալ OSHA համակարգի հակառակ, Կանադայի աշխատանքային անվտանգության կառավարումը բացառապես նահանգային է։ Ամեն նահանգ կամ տարածք կառավարում է իր անվտանգության կարգավորումները, հարմարվելով իրենց տեղական կարիքներին։ Կանադայի նահանգերից բացառություն անում Բրիտանական Կոլումբիայի որպես WorkSafeBC, իսկ Օնտարիոյում աշխատում է Աշխատանքի Նախարարության տակ.

Այս մարմինները, ինչպես OSHA, կատարում են անվտանգության ստանդարտների կարգավորում, առաջարկում են մարզում և կատարում են անդրադարձություններ.

Կանադայի աշխատանքային անվտանգության իրավական միջավայրը համապատասխանում է OSHA սկզբունքներին:

  1. Պարտավորություն հարմարելության մասին: Աշխատակիցները պետք է ապահովեն աշխատանքային միջավայրի փոփոխությունները նվազեցնելու համար հաշմանդամություններով աշխատակիցներին:
  2. Աշխատանքից հրաժարվելու իրավունք: Աշխատակիցները կարող են իրավաբառով հրաժարվել հետաքրքրող առաջադրանքներից, եթե դրանք համարվում են անվտանգ:
  3. Տուգանակներ: Կանադայում, ինչպես ԱՄՆ-ում, անվտանգության կանոնների չկայացումն կարող է հանձնարարվել տուգանակներ:
orientation define

Համեմատություն միջազգային ստանդարտների հետ:

Եվրոպական Միություն

Եվրոպայի աշխատանքային անվտանգությունը կառավարվում է Եվրոպական Աշխատանքային Անվտանգության Գործարանի կողմից։ Նրանց ուղեցույցների համեմատությունը OSHA-ի հետ կարող է ապահովել տեղեկություն ուղղվածության և հարմարման համար:

Ասիական շուկաներ

Ասիական էկոնոմիկական հեղուկներից Հայաստանը և Թուրքմենստանը ունեն իրենց եզակի աշխատանքային անվտանգության կանոնները, որոնք հաճախ ազդված են իրենց մշակույթական շեշտից։ Համեմատաբար ուսումնասիրությունը կարող է առաջարկել տարբերական տեսանկյուններ անվտանգության հարցում:

Եզրակացությամբ

ՕՇԱ-ն իր հինգ տասնամյակների ընթացքում առաջացրել է ամերիկյան աշխատավարձակազմերի և աշխարհի այլ աշխատավարձակազմերի զանազանությունը, աճեցնելով մարդկանության կյանքի և զորության կարևորությունը։ Տեղադրվածումներին առաջացած փոփոխություններին ավելի արագ հարմարվելու համար այն շարունակում է էլակետություն. Համապարապ, Կանադա և այլ ազգերը իրենց տարածաշրջանական բացառություններով ներկայացնում են աշխատավարձակազմի անվտանգության համաշխարհային պատմությանը. Այս մարմինների համալիրված նախաձեռնությունը բացառություն չունելով բացահայտում է համաշխարհային ճշմարտությունը՝ աշխատակիցների անվտանգությունը է կարևոր, անկախ սահմանների և մշակույթներից.

More To Explore​

OSHA, Electrical Hazards
OHS

Electrical Hazards

Across the diverse landscape of American and Canadian industries, from the heat of construction sites to the dynamic environment of

Workplace hazard RF Radiation
OSHA

RF Radiation

Incorporating the dangers of Radio Frequency Radiation (RFR) into discussions about electrical hazards in American and Canadian workplaces brings a

customer service

ONLINE DEMO

We’re committed to your privacy. Induct For Work uses the information you provide to us to contact you about our relevant content, products, and services. You may unsubscribe from these communications at any time. For more information, check out our Privacy Policy.