INDUCTION & COMPLIANCE MADE EASY

LMS – Russian

LMS features onboarding

Share This Post

Как выбрать лучшую LMS в Австралии

Прошли те времена, когда обучение сотрудников означало выдать команде бесплатный билет на сон. Скучные формальные лекции. Десятки слайдов, которые никому не удастся втиснуть в голову за один присест. Неудивительно, что многие люди переносят учебные мероприятия в онлайн-мир – LMS! Рынок электронного обучения – это быстрорастущее сообщество, которое, по прогнозам, к 2025 году будет стоить 325 миллиардов долларов. Австралия не является исключением из этой тенденции. Давайте рассмотрим несколько причин, по которым это глобальное расширение идеально подходит для австралийского делового сектора:
  • Географическая рассредоточенность – у австралийцев есть уникальная среда, в которой мы живем в сообществах, далеких друг от друга, и наша страна также довольно далеко от остального мира. К счастью, электронное обучение исключает логистические затраты на очное обучение.
  •  
  • Поддерживающая нормативно-правовая база. Нам повезло, что правительство Австралии уделяет большое внимание потребности в высококвалифицированной рабочей силе. Такие агентства, как Австралийский комитет промышленности и навыков (AISC), принимают инклюзивную политику. Это означает, что даже ваша компания может сыграть роль в разработке законов, направленных на повышение производительности, конкурентоспособности и инноваций в отраслях.
  •  
  • Широкое использование мобильных устройств. Одним из главных достоинств систем электронного обучения является их доступность. Это определенно отличная новость, что распространение смартфонов в Австралии становится все сильнее и прогнозируется на уровне 74,44% в 2022 году.
  •  
  • Отрасли, совместимые с электронным обучением – ключевые отрасли, которые у нас есть (например, горнодобывающая, финансовая, медицинская, инженерная), регулируются строгими требованиями к обучению. Системы электронного обучения могут помочь с легкостью планировать, проводить и документировать ваши образовательные и вводные программы! Даже растущему рынку бизнес-консалтинга можно помочь в увеличении их доходов.
Звучит заманчиво, правда? Ищете ли вы свою первую онлайн-платформу или ищете новое обновление, я расскажу вам все, что вам нужно знать, чтобы выбрать лучшую систему управления обучением (LMS) в Австралии.

Выбор LMS

LMS – это модернизированная образовательная стратегия. С помощью программной платформы вы можете легко управлять, доставлять, отслеживать и создавать отчеты для обучения и вводных инструкций вашей команды.

Что первое, что приходит вам в голову, когда вы представляете себе «учебу»? Если вы уже ветеран в сфере управления персоналом, я не удивлюсь, если вы представите себе группу людей в аудитории, внимательно слушающих тренера. Ладно, может быть, не так внимательно. Ни для кого не секрет, что очные тренировки – это далеко не все.

В качестве альтернативы LMS может помочь вам отказаться от этих традиционных методов обучения. Вы можете приспособить всех типов учащихся к различным средствам, включая игры, аудиокниги и интерактивные викторины;

Среди областей, в которых LMS может облегчить головную боль вашего отдела кадров, являются: адаптация и обучение сотрудников; продажа онлайн-курсов; обучение согласию; интеграция множества существующих программ электронного обучения; и расширенное обучение для партнеров, реселлеров и клиентов.

Рынок LMS

Как инструмент с широкими возможностями настройки, LMS может быть адаптирована к типу компании, которая ее использует.
  • Малые и средние предприятия. У компаний этого типа не хватает ресурсов, и LMS может снизить денежные и временные затраты, которые они регулярно несут только для обучения сотрудников. Если вы – малый и средний бизнес, то это такая боль – прерывать продуктивные дни своей команды, чтобы втиснуться в образовательные мероприятия.
  • Крупные компании. Более крупные компании часто несут бремя необходимости проводить крупномасштабные учебные мероприятия. Разнообразные локации. Различные характеристики аудитории. Функции доступности и настройки LMS делают ее отличной альтернативой традиционным методам.
  • Организации, ориентированные на продукты и услуги. Послепродажное обслуживание, включая помощь в установке и обслуживании программного обеспечения, часто слишком сильно зависит от людей. Слишком сильно, если вы спросите меня. LMS может гарантировать постоянное и качественное обучение клиентов каждый раз.

Лучшие функции LMS, на которые стоит обратить внимание

1. Настраиваемые курсы

Идеальная LMS должна открывать широкие возможности для обучения вашей компании. Прежде чем делать инвестиции, задайте поставщику решений следующие вопросы:

  • Могу ли я создавать или редактировать учебные модули на вашей платформе?
  • У вас есть шаблоны, которые я могу использовать при составлении своих курсов?
  • Какие форматы учебных материалов я могу загружать?
  • Поддерживает ли ваша платформа оценку производительности?
  • Как работает ваша система мониторинга и обратной связи?
  • Могу ли я перенести данные из моей старой LMS?

Вам следует выбрать LMS, которая позволяет загружать видео, аудио и изображения, а не только слайды и электронные книги. В идеальном программном обеспечении должен быть встроенный дизайнерский инструмент для экзаменов, опросов и викторин.

Если у вас уже есть большая куча руководств и модулей, стоит также проверить функции синхронизации LMS. Вы же не хотите тратить часы или дни только на перенос всех файлов, верно?

Большинство поставщиков LMS предоставляют вам бесплатный пробный период. Не бойтесь и проверьте его функции создания, доставки и мониторинга курсов!

2. Легкость регистрации

Самый важный аспект учебной деятельности – это не модули, а ваши люди, которые призваны улучшать их вместе с ними. Независимо от того, насколько красивы и хорошо спланированы ваши модули, их доступность может сделать ваш успех или помешать.

Ознакомьтесь с ответами нашего поставщика LMS на следующие часто задаваемые вопросы:

  • Как я могу отправить приглашения своим сотрудникам и подрядчикам?
  • Должен ли я создавать учетную запись каждого сотрудника, или они могут зарегистрироваться сами?
  • Могу ли я настроить страницы регистрации с моим логотипом и цветовой гаммой?
  • Как я могу отслеживать ответы на мои приглашения?
  • Поддерживает ли платформа автоматические и запланированные напоминания?

Более того, очень важно организовать правильные курсы для нужных людей. Не торопитесь и исследуйте, как интересующая вас LMS позволяет администраторам настраивать доступность каждого модуля.

3. Простое в использовании программное обеспечение

Высокопроизводительные функции ничего не стоят, если вашим сотрудникам сложно их использовать. Найдите эти вопросы в руководстве по желаемой LMS:

  • Сколько времени мне потребуется, чтобы полностью настроить свою учетную запись?
  • Какие навыки необходимы пользователям для понимания программного обеспечения?
  • Могут ли сотрудники получить доступ к LMS со смартфонов или планшетов?

Помните о своей конечной цели – сократить индукционный процесс. Какое разочарование, если ваша LMS будет делать прямо противоположное! Чтобы рабочий процесс вашей программы был удобен для всех пользователей, идеальное программное обеспечение не должно доставлять им хлопот, независимо от уровня их технических навыков.

4. Формирование отчетов

Создание лучшей образовательной программы не останавливается на последнем дне курса – это непрерывный процесс! Положительные и отрицательные характеристики должны рассматриваться как возможность оптимизации ваших материалов. Чтобы помочь вам в этом, убедитесь, что LMS, на которую вы подписаны, имеет следующие функции:

  • Полные функции отслеживания и мониторинга
  • Быстрая генерация отчетов
  • Графики и иллюстрации для анализа данных

Как получить все необходимое от LMS с Induct for Work

На австралийском рынке электронного обучения доступно множество вариантов, но мы сделаем поиск быстрее для вас.

Induct for Work – это мощная LMS, которая может похвастаться широким спектром функций. Более того, вы можете настроить пакет, на который вы подписаны. Никаких временных контрактов! Большинство наших планов включают неограниченный доступ пользователей с неограниченными онлайн-курсами.

К настоящему времени вы узнали, что необходимо в идеальной LMS, поэтому позвольте мне рассказать вам, как каждая из них идеально интегрирована в программное обеспечение Induct for Work:

1. Как Induct For Work позволяет мне настраивать мои онлайн-курсы?

  • Персонализированные вводные курсы. Консультант Induct for Work поможет вам отказаться от общих модулей и разработать персонализированные вводные материалы, соответствующие потребностям вашей компании и сотрудников. POA.
  •  
  • Поддержка мультимедиа. Наша платформа поддерживает загрузку мультимедийных файлов, включая изображения, видео, PDF-файлы и озвучку. В качестве бонуса ваши презентации PowerPoint могут быть автоматически преобразованы в онлайн-совместимый формат с помощью функции импорта.
  •  
  • Видеопроизводство. Если вы заинтересованы в создании обучающих видеороликов, наша команда может снять профессиональные обучающие видеоролики, которые помогут вооружить ваших сотрудников необходимыми навыками и инструментами. Мы также можем разработать обучающие модули виртуальной реальности.
  •  
  • Беспроблемная интеграция. Наши платформы позволяют легко передавать большие данные. Мы поддерживаем синхронизацию файлов с такими приложениями, как: OneDrive, Microsoft Office, Xero, iAuditor и двумя тысячами других приложений.

2. Как Induct for Work помогает мне в процессе онлайн-регистрации?

  • Портал регистрации – Induct for Work позволяет создавать и настраивать собственный профиль компании, в котором сотрудники и подрядчики могут самостоятельно регистрироваться.
  •  
  • Персонализированные индукционные идентификаторы. Мы надеемся, что вам понравится смешивать и сопоставлять элементы с помощью нашего встроенного программного обеспечения для дизайна. Это позволяет вам создавать свои собственные идентификаторы индукции в соответствии с вашим корпоративным профилем.
  •  
  • Поддержка корпоративного отбора – в процессе регистрации наше программное обеспечение позволяет вам собирать необходимые документы от ваших сотрудников, включая лицензии, идентификаторы и сертификаты.
  •  
  • Индукционные филиалы – наша платформа позволяет разделить вашу учетную запись на филиалы с определенным описанием сайта и местоположением.
  •  
  • Автоматические уведомления о приглашениях – Induct for Work может отслеживать все неотвеченные приглашения для регистрации и отслеживать их. Мы также можем предоставить вам периодические отчеты, если напоминания постоянно игнорируются.

3. Почему Induct for Work является самой удобной LMS на рынке?

  • Помощь в настройке учетной записи. Если у вас нет времени на изучение нашей страницы администратора, позвоните нам! Принимая во внимание предпочтительные настройки вашей учетной записи, мы можем позаботиться о процессе настройки за вас.
  •  
  • Функции управления учетной записью – мы разработали Induct for Work, чтобы сделать вход в систему, обновление контента и корректировку учетной записи быстрыми и легкими. Системные обновления включены во все планы.
  •  
  • Удобный для мобильных устройств интерфейс – наши разработчики внимательно изучают каждый смартфон, представленный на рынке, поэтому вы можете быть уверены, что все ваши материалы будут идеально отображаться на любом интеллектуальном устройстве.
  •  
  • Преобразование текста в голос – вашим ученикам понравится слышать голосовое повествование после текста курса.

4. Как Induct for Work может помочь мне в создании отчетов и документации?

  • Подробный журнал истории администрирования – сотрудники часто пытаются избежать ошибок, разыгрывая карту «Понятия не имею» или «Это был не я». К счастью для вас, Induct for Work отслеживает действия каждого администратора, включая изменения, которые они внесли в ваши курсы.
  •  
  • Сводка входа и выхода – сводка входа на нашу платформу может помочь вашим сотрудникам отдела кадров контролировать посещаемость рабочего места подрядчиками.
  •  
  • Настраиваемые отчеты – Induct for Work позволяет администраторам фильтровать данные и создавать подробные отчеты. Вы можете настроить каждый из них в соответствии с вашими предпочтениями, включая дату, статус индукции и названия курсов.
Обучение новых сотрудников

More To Explore​

OSHA, Electrical Hazards
OHS

Electrical Hazards

Across the diverse landscape of American and Canadian industries, from the heat of construction sites to the dynamic environment of

Workplace hazard RF Radiation
OSHA

RF Radiation

Incorporating the dangers of Radio Frequency Radiation (RFR) into discussions about electrical hazards in American and Canadian workplaces brings a

customer service

ONLINE DEMO

We’re committed to your privacy. Induct For Work uses the information you provide to us to contact you about our relevant content, products, and services. You may unsubscribe from these communications at any time. For more information, check out our Privacy Policy.