INDUCTION & COMPLIANCE MADE EASY

LMS - Russian

LMS features onboarding

Share This Post

Как выбрать лучшую LMS в Австралии

Прошли те времена, когда обучение сотрудников означало выдать команде бесплатный билет на сон. Скучные формальные лекции. Десятки слайдов, которые никому не удастся втиснуть в голову за один присест. Неудивительно, что многие люди переносят учебные мероприятия в онлайн-мир – LMS! Рынок электронного обучения – это быстрорастущее сообщество, которое, по прогнозам, к 2025 году будет стоить 325 миллиардов долларов. Австралия не является исключением из этой тенденции. Давайте рассмотрим несколько причин, по которым это глобальное расширение идеально подходит для австралийского делового сектора:
  • Географическая рассредоточенность – у австралийцев есть уникальная среда, в которой мы живем в сообществах, далеких друг от друга, и наша страна также довольно далеко от остального мира. К счастью, электронное обучение исключает логистические затраты на очное обучение.
  •  
  • Поддерживающая нормативно-правовая база. Нам повезло, что правительство Австралии уделяет большое внимание потребности в высококвалифицированной рабочей силе. Такие агентства, как Австралийский комитет промышленности и навыков (AISC), принимают инклюзивную политику. Это означает, что даже ваша компания может сыграть роль в разработке законов, направленных на повышение производительности, конкурентоспособности и инноваций в отраслях.
  •  
  • Широкое использование мобильных устройств. Одним из главных достоинств систем электронного обучения является их доступность. Это определенно отличная новость, что распространение смартфонов в Австралии становится все сильнее и прогнозируется на уровне 74,44% в 2022 году.
  •  
  • Отрасли, совместимые с электронным обучением – ключевые отрасли, которые у нас есть (например, горнодобывающая, финансовая, медицинская, инженерная), регулируются строгими требованиями к обучению. Системы электронного обучения могут помочь с легкостью планировать, проводить и документировать ваши образовательные и вводные программы! Даже растущему рынку бизнес-консалтинга можно помочь в увеличении их доходов.
Звучит заманчиво, правда? Ищете ли вы свою первую онлайн-платформу или ищете новое обновление, я расскажу вам все, что вам нужно знать, чтобы выбрать лучшую систему управления обучением (LMS) в Австралии.

Выбор LMS

LMS – это модернизированная образовательная стратегия. С помощью программной платформы вы можете легко управлять, доставлять, отслеживать и создавать отчеты для обучения и вводных инструкций вашей команды.

Что первое, что приходит вам в голову, когда вы представляете себе «учебу»? Если вы уже ветеран в сфере управления персоналом, я не удивлюсь, если вы представите себе группу людей в аудитории, внимательно слушающих тренера. Ладно, может быть, не так внимательно. Ни для кого не секрет, что очные тренировки – это далеко не все.

В качестве альтернативы LMS может помочь вам отказаться от этих традиционных методов обучения. Вы можете приспособить всех типов учащихся к различным средствам, включая игры, аудиокниги и интерактивные викторины;

Среди областей, в которых LMS может облегчить головную боль вашего отдела кадров, являются: адаптация и обучение сотрудников; продажа онлайн-курсов; обучение согласию; интеграция множества существующих программ электронного обучения; и расширенное обучение для партнеров, реселлеров и клиентов.

Рынок LMS

Как инструмент с широкими возможностями настройки, LMS может быть адаптирована к типу компании, которая ее использует.
  • Малые и средние предприятия. У компаний этого типа не хватает ресурсов, и LMS может снизить денежные и временные затраты, которые они регулярно несут только для обучения сотрудников. Если вы – малый и средний бизнес, то это такая боль – прерывать продуктивные дни своей команды, чтобы втиснуться в образовательные мероприятия.
  • Крупные компании. Более крупные компании часто несут бремя необходимости проводить крупномасштабные учебные мероприятия. Разнообразные локации. Различные характеристики аудитории. Функции доступности и настройки LMS делают ее отличной альтернативой традиционным методам.
  • Организации, ориентированные на продукты и услуги. Послепродажное обслуживание, включая помощь в установке и обслуживании программного обеспечения, часто слишком сильно зависит от людей. Слишком сильно, если вы спросите меня. LMS может гарантировать постоянное и качественное обучение клиентов каждый раз.

Лучшие функции LMS, на которые стоит обратить внимание

1. Настраиваемые курсы

Идеальная LMS должна открывать широкие возможности для обучения вашей компании. Прежде чем делать инвестиции, задайте поставщику решений следующие вопросы:

  • Могу ли я создавать или редактировать учебные модули на вашей платформе?
  • У вас есть шаблоны, которые я могу использовать при составлении своих курсов?
  • Какие форматы учебных материалов я могу загружать?
  • Поддерживает ли ваша платформа оценку производительности?
  • Как работает ваша система мониторинга и обратной связи?
  • Могу ли я перенести данные из моей старой LMS?

Вам следует выбрать LMS, которая позволяет загружать видео, аудио и изображения, а не только слайды и электронные книги. В идеальном программном обеспечении должен быть встроенный дизайнерский инструмент для экзаменов, опросов и викторин.

Если у вас уже есть большая куча руководств и модулей, стоит также проверить функции синхронизации LMS. Вы же не хотите тратить часы или дни только на перенос всех файлов, верно?

Большинство поставщиков LMS предоставляют вам бесплатный пробный период. Не бойтесь и проверьте его функции создания, доставки и мониторинга курсов!

2. Легкость регистрации

Самый важный аспект учебной деятельности – это не модули, а ваши люди, которые призваны улучшать их вместе с ними. Независимо от того, насколько красивы и хорошо спланированы ваши модули, их доступность может сделать ваш успех или помешать.

Ознакомьтесь с ответами нашего поставщика LMS на следующие часто задаваемые вопросы:

  • Как я могу отправить приглашения своим сотрудникам и подрядчикам?
  • Должен ли я создавать учетную запись каждого сотрудника, или они могут зарегистрироваться сами?
  • Могу ли я настроить страницы регистрации с моим логотипом и цветовой гаммой?
  • Как я могу отслеживать ответы на мои приглашения?
  • Поддерживает ли платформа автоматические и запланированные напоминания?

Более того, очень важно организовать правильные курсы для нужных людей. Не торопитесь и исследуйте, как интересующая вас LMS позволяет администраторам настраивать доступность каждого модуля.

3. Простое в использовании программное обеспечение

Высокопроизводительные функции ничего не стоят, если вашим сотрудникам сложно их использовать. Найдите эти вопросы в руководстве по желаемой LMS:

  • Сколько времени мне потребуется, чтобы полностью настроить свою учетную запись?
  • Какие навыки необходимы пользователям для понимания программного обеспечения?
  • Могут ли сотрудники получить доступ к LMS со смартфонов или планшетов?

Помните о своей конечной цели – сократить индукционный процесс. Какое разочарование, если ваша LMS будет делать прямо противоположное! Чтобы рабочий процесс вашей программы был удобен для всех пользователей, идеальное программное обеспечение не должно доставлять им хлопот, независимо от уровня их технических навыков.

4. Формирование отчетов

Создание лучшей образовательной программы не останавливается на последнем дне курса – это непрерывный процесс! Положительные и отрицательные характеристики должны рассматриваться как возможность оптимизации ваших материалов. Чтобы помочь вам в этом, убедитесь, что LMS, на которую вы подписаны, имеет следующие функции:

  • Полные функции отслеживания и мониторинга
  • Быстрая генерация отчетов
  • Графики и иллюстрации для анализа данных

Как получить все необходимое от LMS с Induct for Work

На австралийском рынке электронного обучения доступно множество вариантов, но мы сделаем поиск быстрее для вас.

Induct for Work – это мощная LMS, которая может похвастаться широким спектром функций. Более того, вы можете настроить пакет, на который вы подписаны. Никаких временных контрактов! Большинство наших планов включают неограниченный доступ пользователей с неограниченными онлайн-курсами.

К настоящему времени вы узнали, что необходимо в идеальной LMS, поэтому позвольте мне рассказать вам, как каждая из них идеально интегрирована в программное обеспечение Induct for Work:

1. Как Induct For Work позволяет мне настраивать мои онлайн-курсы?

  • Персонализированные вводные курсы. Консультант Induct for Work поможет вам отказаться от общих модулей и разработать персонализированные вводные материалы, соответствующие потребностям вашей компании и сотрудников. POA.
  •  
  • Поддержка мультимедиа. Наша платформа поддерживает загрузку мультимедийных файлов, включая изображения, видео, PDF-файлы и озвучку. В качестве бонуса ваши презентации PowerPoint могут быть автоматически преобразованы в онлайн-совместимый формат с помощью функции импорта.
  •  
  • Видеопроизводство. Если вы заинтересованы в создании обучающих видеороликов, наша команда может снять профессиональные обучающие видеоролики, которые помогут вооружить ваших сотрудников необходимыми навыками и инструментами. Мы также можем разработать обучающие модули виртуальной реальности.
  •  
  • Беспроблемная интеграция. Наши платформы позволяют легко передавать большие данные. Мы поддерживаем синхронизацию файлов с такими приложениями, как: OneDrive, Microsoft Office, Xero, iAuditor и двумя тысячами других приложений.

2. Как Induct for Work помогает мне в процессе онлайн-регистрации?

  • Портал регистрации – Induct for Work позволяет создавать и настраивать собственный профиль компании, в котором сотрудники и подрядчики могут самостоятельно регистрироваться.
  •  
  • Персонализированные индукционные идентификаторы. Мы надеемся, что вам понравится смешивать и сопоставлять элементы с помощью нашего встроенного программного обеспечения для дизайна. Это позволяет вам создавать свои собственные идентификаторы индукции в соответствии с вашим корпоративным профилем.
  •  
  • Поддержка корпоративного отбора – в процессе регистрации наше программное обеспечение позволяет вам собирать необходимые документы от ваших сотрудников, включая лицензии, идентификаторы и сертификаты.
  •  
  • Индукционные филиалы – наша платформа позволяет разделить вашу учетную запись на филиалы с определенным описанием сайта и местоположением.
  •  
  • Автоматические уведомления о приглашениях – Induct for Work может отслеживать все неотвеченные приглашения для регистрации и отслеживать их. Мы также можем предоставить вам периодические отчеты, если напоминания постоянно игнорируются.

3. Почему Induct for Work является самой удобной LMS на рынке?

  • Помощь в настройке учетной записи. Если у вас нет времени на изучение нашей страницы администратора, позвоните нам! Принимая во внимание предпочтительные настройки вашей учетной записи, мы можем позаботиться о процессе настройки за вас.
  •  
  • Функции управления учетной записью – мы разработали Induct for Work, чтобы сделать вход в систему, обновление контента и корректировку учетной записи быстрыми и легкими. Системные обновления включены во все планы.
  •  
  • Удобный для мобильных устройств интерфейс – наши разработчики внимательно изучают каждый смартфон, представленный на рынке, поэтому вы можете быть уверены, что все ваши материалы будут идеально отображаться на любом интеллектуальном устройстве.
  •  
  • Преобразование текста в голос – вашим ученикам понравится слышать голосовое повествование после текста курса.

4. Как Induct for Work может помочь мне в создании отчетов и документации?

  • Подробный журнал истории администрирования – сотрудники часто пытаются избежать ошибок, разыгрывая карту «Понятия не имею» или «Это был не я». К счастью для вас, Induct for Work отслеживает действия каждого администратора, включая изменения, которые они внесли в ваши курсы.
  •  
  • Сводка входа и выхода – сводка входа на нашу платформу может помочь вашим сотрудникам отдела кадров контролировать посещаемость рабочего места подрядчиками.
  •  
  • Настраиваемые отчеты – Induct for Work позволяет администраторам фильтровать данные и создавать подробные отчеты. Вы можете настроить каждый из них в соответствии с вашими предпочтениями, включая дату, статус индукции и названия курсов.
Обучение новых сотрудников

More To Explore​

Gym inductions
Online Induction

A Simple Guide for Gym Owners - Spanish

Formación LMS para Gimnasios en Países de Habla Hispana El fitness se ha convertido en una parte esencial de la

Gym inductions
Japanese

A Simple Guide for Gym Owners - Japanese

日本のフィットネスジム向けLMSトレーニング 日本ではフィットネスが健康的なライフスタイルの重要な要素となっています。多くの人々が身体的および精神的な健康を向上させるためにフィットネスジムに通っています。しかし、正しい知識や指導がないと、トレーニング中にケガをするリスクが高まります。そのため、フィットネスジムにおける安全対策は非常に重要です。会員やスタッフに適切なトレーニング方法や安全対策を教育することで、事故を防ぎ、より良いフィットネス体験を提供できます。フィットネスジムの安全対策が重要な理由フィットネスジムでのケガは珍しくありません。調査によると、毎年多くの人々がトレーニング中に負傷しています。しかし、これらのケガの多くは未然に防ぐことが可能です。日本のフィットネスジム経営者は、安全なトレーニング環境を提供し、明確な指導を行い、業界のガイドラインを遵守する責任があります。ジムにおける安全管理の不備は、単に設備の故障だけでなく、適切なトレーニング技術や安全プロトコルに関する情報不足も含まれます。不十分な指導や監督が原因で事故が発生した場合、ジムの運営者は責任を問われる可能性があります。ジム経営者が注意すべき主なケガの種類ジム経営者は、以下の3つの主なケガのタイプを認識し、適切な対策を講じる必要があります。急性のケガ急性のケガは突然発生し、骨折、捻挫、筋肉の損傷、靭帯損傷などが含まれます。これらは強い痛みを伴い、運動の継続が困難になる場合があります。会員が急性のケガを負った場合、速やかに医師の診察を受けることを推奨します。場合によっては、固定や医療処置が必要になることもあります。慢性のケガ慢性のケガは、長期間にわたる反復動作や過度の負荷によって徐々に発生します。会員自身がケガをした時期や原因を覚えていないこともあります。このような場合は、十分な休息、軽いストレッチ、専門医の診察を勧めることが重要です。オーバーユース(使いすぎ)によるケガ特定の部位に過度な負荷がかかることで発生するケガです。主に誤ったトレーニング方法、反復的な動作、不十分な回復時間が原因となります。ジム経営者は、会員に適切なトレーニング強度の調整や休息の重要性を指導し、炎症を抑えるためのアイシングを推奨することが大切です。日本のフィットネスジムで多発するケガ肩や首のケガ日本では長時間のデスクワークが一般的であり、姿勢の悪化や首の筋肉の緊張を引き起こすことが多くあります。この影響で、肩や首のケガが発生しやすくなります。特に、ウォームアップを十分にせずに過度な負荷をかけたトレーニングを行うと、リスクが高まります。軽度のケガは休息や抗炎症薬で対処できますが、重度の損傷(例えば、腱板損傷)の場合は手術が必要になることもあります。腰痛や腰部のケガ重量挙げの誤ったフォームや過剰な負荷は、腰痛や腰部のケガを引き起こすことがあります。多くの場合、軽度の症状は自然に治癒しますが、以下の症状がある場合は医師の診察が必要です。1か月以上続く痛み歩行やバランスに影響がある痛みが悪化する痛みが足に広がる排尿・排便の異常がある膝のケガ膝のケガは、筋力不足や過度なトレーニングが原因で発生します。以下のポイントを守ることで、膝のケガを防ぐことができます。 ✔ 深すぎるスクワットを避ける ✔ 回旋運動の際に適切なフォームを意識する ✔ 膝周りの筋力を強化する足首や足のケガ足首や足のケガを防ぐために、会員に以下の点を推奨しましょう。 ✔ 適切なクッション性のあるトレーニングシューズを履く ✔ 通気性の良いソックスを使用し、マメの発生を防ぐ ✔ トレーニング中の正しい姿勢とバランスを維持するジム経営者が実施すべきケガ予防策過度なトレーニングの回避休息を取らずに激しいトレーニングを続けると、オーバートレーニング症候群やケガのリスクが高まります。トレーナーは、会員ごとに適切なトレーニングプログラムを作成し、食事・水分補給・休息の重要性を伝えることが大切です。誤ったフォームの修正誤ったフォームでのトレーニングは、多くのケガの原因となります。ジム経営者は以下の指導を行うべきです。 ✔ 適切な負荷を選択する ✔ 急激な動きを避ける ✔ 正しいフォームを学び、習得してから新しいエクササイズに挑戦する適切なトレーニングプランの提供すべての会員が同じエクササイズをできるわけではありません。

customer service

ONLINE DEMO

We’re committed to your privacy. Induct For Work uses the information you provide to us to contact you about our relevant content, products, and services. You may unsubscribe from these communications at any time. For more information, check out our Privacy Policy.